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단통법 폐지, 통신사 보조금 전쟁 시작! 소비자에게 진짜 득일까? [2025 최신 정리] ✅ 목차단통법이란 무엇인가왜 폐지되었는가?단통법 폐지로 바뀐 것들 (구조적 변화)소비자 입장에서의 장점소비자 입장에서의 단점주의사항 및 피해 방지 팁실제 기사로 본 핵심 내용 정리결론: 혜택이냐 함정이냐, 소비자 선택의 시대 1. 단통법이란 무엇인가단통법(이동통신 단말장치 유통구조 개선에 관한 법률)은 2014년 10월부터 시행된 법률로, 휴대폰 판매시 보조금 경쟁 과열을 막기 위한 법이었습니다.당시 통신3사(SKT, KT, LG유플러스)는 고객 유치를 위해 고액 보조금을 무분별하게 뿌렸고,이에 따라 시장은 ‘공짜폰’, ‘마이너스폰’이 넘쳐났습니다.정부는 이를 바로잡기 위해:통신사에게 공시지원금 의무화유통점에게 추가지원금 15% 상한 규정을 두었고, 이를 어길 경우 과징금을 부과했습니다.2. 왜 폐지되었.. 더보기
출산휴가급여 vs 육아휴직급여, 2025년 꼭 알아야 할 모든 것 아이의 탄생은 축복이지만, 그에 따르는 현실적인 고민도 많습니다.특히 직장에 다니는 예비 엄마 아빠라면, ‘출산휴가’와 ‘육아휴직’에 대해 반드시 정확히 알고 있어야 합니다.오늘 포스팅에서는 2025년 최신 기준으로 출산휴가급여와 육아휴직급여의 차이점과 공통점을 깔끔하게 정리해 드릴게요.1. 출산휴가급여란 무엇인가요?출산휴가란 여성 근로자가 출산 전후로 사용하는 법적 휴가로, 총 90일이 보장됩니다.다태아일 경우 120일까지 사용할 수 있고, 반드시 산후에 45일 이상은 사용해야 합니다.이 기간 동안 지급되는 것이 바로 출산휴가급여이며, 고용보험에 가입된 근로자가 해당됩니다.신청 조건 요약:대상: 출산 예정 여성 근로자고용보험 가입 필수 (근속기간 무관)사용 시기: 출산 전후 연속 90일급여 지급 기준 .. 더보기

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